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El Ejecutivo envió informe de la plaza San Martín

Sesión 7. El Concejo tratará mañana varios proyectos. Obra pública y empleo.

Dos meses sin acceso al bien público.
El Ejecutivo envió un informe donde expone los proyectos de la plaza San Martín, el Centro de Orientación Termal, Feria del Río, entre otros; se trata de una respuesta a la Resolución 1 del pasado 16 de febrero. El escrito tendrá lectura mañana en el Concejo Deliberante.

El intendente Miguel Mukdise, por comunicado de prensa, informó que la plaza San Martín es patrimonio de la comuna, pero no el ex bar Negro el 17, bien que fue demolido el pasado 12 de enero, y desde mediados de este mes el espacio verde está cercado. En tanto, pasaron más de 60 días y no se colocó cartel de obra; sin embargo, trascendió que la remodelación ya fue licitada.

Por otro lado, los concejales trataran dos notas presentadas por la Mesa Multisectorial del programa nacional Municipios Saludables; el coordinador Walter Nieva solicita la creación de un registro de organizaciones no gubernamentales y la sanción de la Oficina comunal del Agua. 


Comisión
La reunión de comisión de los martes tuvo trabajo; anoche los ediles debieron dialogar con el secretario de Gobierno, Pedro Eljall, y Miguel Coronel, director de Recursos Humanos, por una nota referida a la estabilidad laboral de 60 empleados. Se debió presentar una nomina de trabajadores, cargos y antigüedad 

Anoche hubo un intenso movimiento en el Concejo Deliberante, que se traducirá mañana en el recinto. En tanto, durante la sesión 5 del 15 de marzo, varios bloques solicitaron que el Ejecutivo cumpla con lo dispuesto en el artículo 18 inciso 16 de la Carta Orgánica Municipal.

La máxima ordenanza comunal indica que el Ejecutivo debe enviar hasta el primero de abril el proyecto de presupuesto 2012 y la memoria del ejercicio 2011. Sin embargo, una fuente del legislativo informó que hay 70 empleados que pasarían a planta permanente. Esto generó un malestar puesto que se sostiene desde los gremios y monotributistas dos puntos: tener un contrato de empleo público –superador al de locación de servicio- y cinco años de antigüedad para obtener la estabilidad laboral.   

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