Silvia Trejo.

Un puñado de municipales con 5 años de actividad solicitó al Concejo Deliberante que revean su situación, puesto que buscan justicia laboral y estabilidad. En tanto, se pidió analizar el punto siete del acta acuerdo firmado entre la Municipalidad y gremialistas, el 15 de abril de 2011.

El punto siete indicaba a partir del primero de enero de este año a 21 locatarios corresponde celebrar un contrato de empleo público presupuestado; en febrero pasado a 15 y así sucesivamente hasta cubrir el cupo de 206. Estos últimos fueron bajados por decreto a contrato de locación, en diciembre de 2011.

La nota fue leída el jueves 22 de este mes, el escrito expresa que en la Nación se necesita 360 días para tener un empleo público; en la Provincia, en 5 años se pasa a planta permanente, “queremos la misma consideración”, se dijo en el recinto.

Mociones

La concejala Silvia Trajo recordó que “una resolución es una ordena”, “se desconoce por qué el Ejecutivo descartó algunos puntos del acta acuerdo; el reclamo es justo”, señaló. “Es pertinente que el Concejo trate un asunto que la Municipalidad no cumple”, añadió.

Por su parte, Livio Ernesto Olmedo solicitó que el Ejecutivo envíe “la nomina del personal que no esta en planta permanente, el cargo y la antigüedad”. En tanto, José Luis Campuzano mocionó que se apruebe una resolución con el planteo de Olmedo y que se conteste en 72 horas.

Trejo, finalmente, comprometió la presencia del secretario de Gobierno, Pedro Eljall, el director de Recursos Humanos, Coronel; para aclarar dudas el martes 27 de marzo, a las 20. Pero lo más importante de la edil fue que “para el presupuesto 2012, no aceptar cargos sin denominación”.