Publicado en el diario El Liberal, 26 y 27 de mayo de 2011. Conozca el Decreto Acuerdo Nº 103, primero de marzo del año pasado.
El Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Las
Termas de Río Hondo llama a concurso de antecedentes y títulos para cubrir los
cargos vacantes de Juez de Faltas, titular y suplente conforme a lo previsto en
el Art. 35 y concordantes de la Carta
Orgánica Municipal, ordenanza Nº 667/92 y 229/09.
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| Texto publicado en El Liberal. |
Requisitos: los aspirantes a ocupar el cargo de Juez Municipal
de Faltas deben cumplir con los requisitos establecidos en el Art. 35 de la Carta Orgánica Municipal, a
saber: a) Título de abogado; b) Cinco (5) años como mínimo de ejercicio de la
profesión; c) Dos (2) años de residencia inmediata en el Municipio; d) No estar
comprendido en ninguna de las inhabilidades, inmunidades e incompatibilidades
que correspondan a los concejales.
Para el cargo se Secretario de Juez de Faltas se requiere
como mínimo título secundario. Será nombrado y podrá ser removido de la misma
forma que el Juez Municipal de Faltas, y tendrá las mismas inhabilidades,
inmunidades e incompatibilidades que el Juez Municipal de Faltas (Art. 38).
Documentación a presentar: los interesados deberán presentar
por Mesa General de Entradas de la Municipalidad de Las Termas de Río Hondo, sito en
calle Sarmiento Nº 343 de la ciudad de Las Termas de Río Hondo, en el horario
de 7 a 13
horas, dentro de los quince días corridos a contar del último día de
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia , en original y copia la documentación
que a continuación se detalla: a) Nota dirigida al Sr. Intendente de la Municipalidad de Las
Termas de Río Hondo, solicitando la inscripción al cargo; b) Fotocopia del
Documento Nacional de identidad; c) Certificado de residencia; d) Certificado
de antecedentes personales; e) Título habilitante, según el cargo para el que
se inscribe; f) Constancia de inscripción en el Colegio de Abogados de la Provincia , en caso de
inscribirse para el cargo de Juez Municipal de Faltas; g) Antecedentes sobre
funciones ejercidas en la actividad privada o pública; h) Todo otro dato útil
para su evaluación.

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