La muestra fotográfica está en Villa Balnearia.

Espacio de la Secretaría de Turismo local.

La oficina municipal de Derechos Humanos junto al Centro de Integración Comunitario (CIC) de Villa Balnearia presentó ayer la muestra fotográfica “Nosotras estábamos ahí”, mujeres en la acción colectiva. La misma se lleva a cabo desde el martes 26 de julio hasta fin de mes; los interesados pueden asistir a Victoria Ocampo y Las Rosas, sector C del populoso barrio.

La muestra fotográfica se exhibió el lunes 18 de julio en las instalación de la Secretaría de Turismo local, el evento es impulsado desde la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación y la Subsecretaría de Derechos Humanos provincial. En esa oportunidad, estuvieron presentes la abogada Cecilia Tamer y la psicóloga Mariela Creado, ambas de la dirección de género de la Provincia.

La campaña recorre el país y la muestra llegó desde Salta a Las Termas de Río Hondo el pasado 18 de julio, el lema propuesto es “Por la dignidad de todas las trabajadoras”.

Proyecto de ley
La muestra Nosotras estábamos ahí tiene el objetivo de acompañar el proyecto de ley impulsado por la Presidenta de los argentinos: Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Un folleto indica que las mujeres ganan un 30% menos que los varones por igual trabajo. Además sostiene que casi la totalidad de las trabajadoras en el servicio doméstico son mujeres. El 22% de ellas reciben un salario por el servicio en casas particulares, 33% del grupo de chicas son jefas de hogar; pero el 85% no cobra aguinaldo, no tiene vacaciones ni días pagos por enfermedad.

Con este contexto, la presidenta de los argentinos, Cristina Fernández, fundamenta en el proyecto de ley la necesidad de regular el sector; establecer límites a la jornada laboral (48 horas semanales); derecho a descanso semanal de 35 horas corridas; tener un seguro de riesgo de trabajo (ART); vacaciones anuales.

Cama adentro
El proyecto indica el derecho para el personal “cama adentro” de un descanso diario nocturno de 8 horas; un descanso diario de 2 horas al mediodía; disponer de una habitación adecuada y exclusiva para la trabajadora.

Cabe recordar que por décadas las mujeres santiagueñas fueron a los grandes centro urbanos a trabajar, bajo condiciones desfavorables, en el servicio doméstico.

La iniciativa nacional sostiene, además, el derecho a cobrar el salario en días hábiles, dentro del lugar de trabajo y durante las horas de prestación de servicios. A cobrar horas extras trabajadas; al sueldo anual complementario (aguinaldo); a licencias por matrimonio; por fallecimiento del cónyuge o familiar; para rendir examen y maternidad.

A su vez, el derecho a indemnización por antigüedad o despido.

Tabla
El proyecto indica las vacaciones anuales por antigüedad y los días corridos que corresponden. Por ejemplo, de 6 meses a 5 años, 14 jornadas consecutivas; 5 a 10 años, 21; 10 a 20 años, 28; más de 20 años, 35.